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制造業(yè)如何撰寫中國名片?
  2015/04/21| 閱讀次數(shù):520

在上一輪的國際分工中,中國被分到了產(chǎn)業(yè)鏈的最低端,兢兢業(yè)業(yè),一干就是40年,用自己的雙手滿足著全世界的需求,手機、電腦、芭比娃娃、圣誕老人、Nike的衣服和鞋子…中國制造的形象一度被妖魔化:只要給工頭一張圖紙,他們就能搞定任何產(chǎn)品。在過去的40年里,制造業(yè)在中國大地迅速崛起,依靠巨大的成本優(yōu)勢,我們承接了各式各樣的制造任務(wù),而且體量之大,早已遙遙領(lǐng)先世界,自然地,制造業(yè)也成為中國經(jīng)濟實實在在地支柱和基礎(chǔ),用比較文學(xué)的說法就是,制造業(yè)已經(jīng)成為中國的國家名片,這個行業(yè)的變遷反映著中國社會的變遷,它每一次暴風(fēng)驟雨的變革總要伴隨著社會大事件的發(fā)生,難怪有企業(yè)家坦言:要想了解中國,請先了解中國制造。

隨著科技進步以及社會變革進程的加深,中國制造業(yè)也開始了大面積的裂變,通俗點講,中國制造正經(jīng)歷痛苦的轉(zhuǎn)型,2015年春節(jié)前后更是最痛的領(lǐng)悟:元旦開始,江蘇呈現(xiàn)大面積的倒閉潮,其中不乏勝華科技這樣業(yè)內(nèi)知名的企業(yè);隨后又爆出東莞手機代工廠老板,自殺未遂,怎一個慘字了得;春節(jié)之后,大量資本紛紛撤離中國大陸,一些代工廠的工人還沒來得及收拾行李就被告知炒魷魚了;至于三星、富士康這些頗具實力的龍頭代工廠也早就開始了在東南亞地區(qū)布局,總之,轉(zhuǎn)型慢半拍的中國制造業(yè)好似被圍上了一個“死亡纏繞”,稍不留神就一命嗚呼了,但因關(guān)系重大,又注定了中國制造非活下去不可的命運。

資本撤離,制造業(yè)緣何式微?

如前文所述,制造業(yè)一直是中國經(jīng)濟的支柱,而且作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),它又能幫助政府解決大量的就業(yè)問題,特別當(dāng)前中國職業(yè)教育尚不發(fā)達的時候,制造業(yè)的低端化需求創(chuàng)造了越來越多的優(yōu)秀技校,他們打出口號:畢業(yè)之后,100%包分配,底氣自然來自于制造業(yè)巨大的用工需求和幾乎為零的技能要求,估計別的國家很難想象,中國是如何安置每年500萬以上的高校畢業(yè)生的,更讓人頭疼的是,有95%的人在大學(xué)四年只做了兩件事兒:A.打魔獸;B.談戀愛。但中國制造做到了,中國社會表面上依舊和諧、有序。

低技能代表著低利潤,反映到基層員工身上就是低收入,他們必須通過大量的加班來提高收入,事實上,大量的制造業(yè)員工都不免陷入糾結(jié)之中:拼命加班是為了享受生活,但越來越長的工作時間,讓人根本無暇關(guān)注生活,更不要提什么享受之說了?;诖吮尘?,基層員工開始隨著資本走出制造業(yè),甚至把制造業(yè)當(dāng)做一個最后的陣地:混不下去了,我就去富士康!這種情況給制造業(yè)的管理帶來了沉重的災(zāi)難,雖說制造業(yè)之于技能、學(xué)歷要求幾乎為零,但制造管理者總要花些心思,去讓員工適應(yīng)工作環(huán)境和管理制度,而人員流動性的增加,無疑會大幅度增加相關(guān)的管理成本。另外,如果說員工流失只是讓制造業(yè)頭疼的問題,那么,資本撤離則著實讓中國制造從業(yè)者感覺到天要塌下來了。

過去十年,房地產(chǎn)幾乎綁架了中國經(jīng)濟,而由此衍生出的一系列的虛擬經(jīng)濟也搶走了大量資本。因房地產(chǎn)行業(yè)的利潤率高達35%,而且不用操心客戶,產(chǎn)品品質(zhì),更不要說什么創(chuàng)新了,相比之下,以制造業(yè)為首的實體企業(yè)則要事先投入大量的場地、設(shè)備以及人力成本,時刻要面對歐美客戶挑剔的眼光,靠節(jié)約每一個螺絲、每一卷膠布來控制成本,即便如此制造業(yè)的利潤率也遠不如房地產(chǎn)。這種非對稱的發(fā)展?fàn)顩r,讓很多制造企業(yè)萌生了搞房地產(chǎn)的想法,事實上,海爾、康佳等知名制造業(yè)都曾推出過樓盤,要不是郭臺銘曾經(jīng)發(fā)誓絕不涉水房地產(chǎn),估計富士康也早就去蓋房子了。雖然經(jīng)過政府的干預(yù),一些央企以及大型的企業(yè)紛紛退出房地產(chǎn),但不可否認(rèn),資本撤離實體經(jīng)濟,讓中國制造業(yè)不斷式微,甚至遭遇誤讀。中國新一代年輕人都崇拜設(shè)計、研發(fā),或夢想著成為喬布斯,或夢想著成為馬云,高校的學(xué)科設(shè)置中,金融、電子、通信、計算機永遠都是熱門專業(yè),模具、機械等制造相關(guān)專業(yè)卻總顯得冷清,但真正的事實是,中國最缺少的是高級技工,而不是那些連傅里葉變換都搞不定的“通信發(fā)展分析師”。

中國制造的式微,證明著中國經(jīng)濟有些跑偏,事實上,當(dāng)一個民族的年輕人紛紛投身虛擬經(jīng)濟之時:或房地產(chǎn)推銷,或成功學(xué)導(dǎo)師,或巴望著成為二三流的娛樂明星,這個民族是沒有未來的。

假冒偽劣,中國制造亟待排毒

中國現(xiàn)在是全球公認(rèn)的制造業(yè)大國,體量第一也毫無爭議,但中國制造的聲譽卻難言光彩,品質(zhì)理念與發(fā)達國家相比,差距依舊非常明顯。中國的土豪正走向世界,并搶光了日本的馬桶圈,以及歐美國家的衣服、手包、手表、化妝品等等,姑且拋開土豪行為不討論,單就這些商品的質(zhì)量,以及商品背后的制造流程都需要從業(yè)者好好反思:中國制造為何賺不了中國土豪的錢呢?

假冒偽劣一直是中國制造的弊病,這個特點之于中國制造的影響不能簡單地歸咎于技術(shù)和商業(yè)面的東西,更關(guān)乎制度、文化和人性等問題。不客氣地講,中國制造的假與中國社會的假簡直相得益彰。

過去40年,中國制造了世界上差不多90%的假貨,之所以能如此浩浩蕩蕩又逃過監(jiān)管的眼睛,主要是因為很多不得已的社會條件約束。事實上,中國長時間都是第三世界的國家,經(jīng)濟、技術(shù)落后,且缺乏鼓勵創(chuàng)新的文化和制度,不得已我們只能通過仿造來生產(chǎn)商品,從天上的飛機,到地攤上的衣服,中國的模仿無所不包,更讓從業(yè)者和商人驚喜的是,這些防治品有著幾乎瘋狂的需求,以至于“模仿”在中國成為一種高超的技術(shù),我們真的為此驕傲過,號稱“世界上沒有中國制造模仿不出來的東西”,總之,中國制造假貨泛濫,一方面來自于強大的模仿技術(shù),另一方面則是因為中國人缺乏追求高品質(zhì)的意識。事實上,對于一個喝得下三聚氰胺奶、吃得下地溝油的民族來說,再用點假貨真得不算什么,外國人不理解中國制造的假貨,是因為他們理解不了中國人對生活的要求究竟有多么低。相當(dāng)一段時間,城市間公開叫賣高仿名牌,商家和消費者心照不宣,什么25塊錢的勞力士、32塊錢的Prada以及399元的iPhone6 Plus應(yīng)有盡有,更無聊的是,消費者花5塊錢買了一張window7系統(tǒng)盤,還要問店家是不是正版?

制假、售假,再加上全面用假,造成了如今中國制造業(yè)的窘境,畢竟,隨著生活水平的提高和西方思想的沖擊,中國人也越來越多地關(guān)注生活品質(zhì),這給原有的制造產(chǎn)業(yè)鏈造成了非常大的沖擊,相信隨著監(jiān)管力度不斷加大,中國制造的排毒時間已經(jīng)不遠了

中國制造離工業(yè)4.0還有多遠?

這些年中國社會的變遷也帶給中國制造非常大的改變,最明顯的例子就是用工結(jié)構(gòu)的改變,現(xiàn)在的年輕人越來越討厭進入工廠,他們有的向往國企,在一杯茶水中虛度一生;有的則向往創(chuàng)業(yè),在一杯咖啡中,醉生夢死;只有很小一部分人能投身制造業(yè),并能數(shù)十年如一日的堅持做下來。年輕人從業(yè)意愿低下,直接導(dǎo)致了流水線工人成為搶手貨,人力成本不可避免地大幅度上升,拿富士康為例,5年前,普通工人標(biāo)準(zhǔn)底薪為700元,現(xiàn)如今已經(jīng)暴漲到2100元。中國制造業(yè)本來就利潤微薄,面對人力成本的上升,最直接的辦法就是把工廠遷到到內(nèi)陸,遷到鄭州、遷到成都,遷到越南和非洲,那里的勞動力依舊廉價。

工廠搬遷也只是中國制造業(yè)短期的止血辦法,更長遠的規(guī)劃則來自于自動化生產(chǎn)線、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、3D打印等前沿技術(shù)的探索和應(yīng)用,用如今比較時髦的話講:中國制造也要搞工業(yè)4.0了。

誠然,中國制造還存在很多問題,假貨、過度依靠人工始終是未能根除的基因,但同樣,我們也應(yīng)該看到自身的進步,比如富士康在制造全宇宙最牛智能手機之時,不僅品質(zhì)達標(biāo),效率也從未落后,拋開商業(yè)利益不談,蘋果能有現(xiàn)在的輝煌,理應(yīng)感恩中國,建議庫克多來訪華,這里也有很多嫁不出去的帥哥;另外,一些汽車制造企業(yè),為了生產(chǎn)出完美的安全汽車,會用鋪天蓋地的水浪沖擊、110度的高溫炙烤、零下40度的極致低溫等等,這些優(yōu)秀的案例都將成為中國制造撰寫中國國家名片時的優(yōu)質(zhì)素材,但同時,我們也必須認(rèn)識到自身的不足,前文提到的假貨和人力問題,都只是中國制造表象的問題,真正要解決還要從更本質(zhì)的方面著手。首先,技術(shù)創(chuàng)新能力不足是中國制造最核心的弱點,40年來,中國工人的雙手已長滿老繭,要改變這種情況,自動化、機械化、智能化設(shè)備勢必要成為未來流水線的標(biāo)配,哪怕是一條機械手臂都能幫助中國工人從單調(diào)、枯燥的環(huán)境中解放出來,這就需要國家建立鼓勵創(chuàng)新的社會制度,特別是針對自動化領(lǐng)域的扶植;龍頭企業(yè)更要以身作則,從零星自動化,到半自動化,再到全自動化,富士康的郭臺銘百萬機器人計劃雖然有點吹牛逼,但我們依舊能看到這家企業(yè)在自動化方面做出的努力,要樹立長期創(chuàng)新的習(xí)慣,切忌淺嘗輒止;其次,現(xiàn)代工業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合要加速進行,未來3D打印、大數(shù)據(jù)都會成為制造業(yè)的核心內(nèi)容,中國制造必須盡快布局,否則,等到一個定制化、個性化需求的時代來臨之時,中國工人的雙手就再也滿足不了的消費者的需求了。

制造業(yè)如何撰寫中國國家名片?這是留給整個社會的思考題,事實上,中國制造業(yè)擔(dān)負(fù)著解決就業(yè)的重任,同時,又不得不勇于創(chuàng)新,這個行業(yè)的發(fā)展程度決定著整個社會的健康狀況,最后,祝中國制造在工業(yè)4.0時代,好運!

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