如何建立你的第一個職場人脈圈？
2016/10/08| 閱讀次數(shù)：495 一些剛進(jìn)入職場的同事工作一段時間后，會有這樣的困惑：平時工作起來，人脈好像是很重要的。但一個剛剛出道的新手，幾乎沒有任何人脈關(guān)系。所以他們很想知道，作為剛剛起步的新手如何發(fā)展自身人脈圈？
其實不僅僅是職場新手，就是平時的人群活動中，都需要人脈，都要建立起自己的人脈圈。建立人脈圈，首先必須明白一點：建立強大人脈圈并不是一蹴而就的事情，另外，所謂的人脈圈也并不是什么神秘的事情，對于一個人來說，無論是誰，人脈關(guān)系總是存在的，無非是人脈的廣度和寬度不同而已，對職場新手來說，就是在人脈的廣度和寬度上進(jìn)行突破。
建立人脈圈有沒有技巧？答案肯定是有。那么建立人脈圈需要注意什么呢？
首先得知道，哪些人可以成為你的人脈圈成員——
建立人脈關(guān)系要從自己身邊人入手，但是也不要刻意為了人脈圈而人脈圈。你還是需要做好你的本職工作，這樣才可能在自己的工作單位贏得大家的尊敬和確立自己相應(yīng)的位置，日常要注意和大家和諧相處，但是也要注意做人原則，通過長時間的共事，建立信任！《杜拉拉升職記》里的海倫只是廣州辦的一個前臺，也許她并不是什么重要的人物，但是杜拉拉卻能夠從海倫那里了解很多訊息，這些信息都為杜拉拉的將來的發(fā)展鋪了路。
客戶、競爭對手的銷售人員也可以成為你的人脈圈成員。你所服務(wù)的客戶如果能夠認(rèn)可你，不但在工作上可以給你提供幫助，而且他還可能會幫助你開發(fā)客戶，即使將來離開原工作單位，保持聯(lián)系，他還可以成為你的新單位客戶或者給你提供其他幫助；現(xiàn)在不同企業(yè)的銷售人員之間也有一些小圈子，大家在一起交流信息、經(jīng)驗等，銷售新手也要注意這些圈子，并想方法加入，這些圈子可以幫助你提供一些信息，拓寬一些人脈。
現(xiàn)在經(jīng)常會有些培訓(xùn)公司組織的HR人員的小聚會、外貿(mào)人員的小聚會，大家一起聊聊，一方面是為自己的工作做一些交流學(xué)習(xí)，另一方面也是拓展了自己的人員交際面。
行業(yè)內(nèi)的專家等也可以給你提供一些信息和工作的指導(dǎo)，也許你不一定能和這些人面對面進(jìn)行溝通和交流，但可以和他們保持電話和郵件等形式的交流和溝通。人脈圈成員的人脈圈。每個人都有自己的人脈圈，你也可以通你的人脈圈中的成員去接觸他們的人脈圈，比如：通過參加他們會議、聚會來接觸他們，來不斷擴(kuò)大自己的人脈圈。
接下來，人脈圈該怎么維護(hù)呢——
建立人脈圈不能抱有太強的功利思想，也就是不能抱著利用人的思想去建立自己的人脈圈，不能對方對自己暫時有用，就去接觸，反之就不接觸，或者利用了以后就不再接觸。許多人的朋友之所以越來越少，原因就在于交朋友的目的只是在于利用，結(jié)果大家知道他的目的之后，就會越來越多的人離他遠(yuǎn)去。當(dāng)然，建立人脈圈有借助人脈發(fā)展來幫助自己的目的，但是你必須明白，建立強大的人脈圈需要時間，同時人脈圈發(fā)揮作用也不是在一時之間，它的作用是伴隨你一生的，所以建立人脈圈短視的行為是要不得的。
要建立人脈圈的專用通訊錄。認(rèn)識人多了，有的人可能就會失去聯(lián)系，所以你不但要經(jīng)常把自己最新的聯(lián)系方式告知你的人脈圈內(nèi)人，而且要把他們的通訊錄和相應(yīng)的信息經(jīng)常整理，以便大家可以保持暢通的聯(lián)系。這個相對還是比較簡單的，手機、郵件等的群發(fā)功能都可以幫助到你。
農(nóng)村有一句俗話：親戚是需要經(jīng)常走動的，如果長時間不走動，那么時間一長，親戚也就不是親戚了。這句話用在人脈圈上也是適用的，所以對于自己人脈圈的人，大家如果有時間聚聚的，可以經(jīng)常在一起聚聚，如果不能經(jīng)常見面的，可以平常保持一定的聯(lián)系，比如逢年過節(jié)的時候，相互發(fā)一條祝福短信或打個電話等即可。
結(jié)語——
最后，大家都知道一個交換的奇跡：一個紅色曲別針交換了一棟別墅！其實在我看來，這交換過程并非單純地描述如何換到別墅；它更講述了人與人之間的真誠相助，以及最大限度所成就的人生。你有沒有想過這個加拿大小伙子在這個物物交換過程中認(rèn)識了更多的人，發(fā)展了巨大的人脈圈？！
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